廊坊控股集團組織《勞動合同管理辦法》宣貫會議

發布時間：2023-12-30 16:41:16      來源：      作者：人力資源中心

 為規范集團勞動用工管理，構建和諧穩定的勞動關系，12月28日下午，集團公司人力資源中心組織了廊坊控股集團《勞動合同管理辦法》宣貫會議，集團各中心部室及成員公司共42人參加。

宣貫會上，明確了勞動合同作為勞動關系基礎法律文件的重要性，細化了勞動合同的種類和適用范圍，以及不同類型勞動合同的特點和區別，強調了勞動合同簽訂、續訂、變更、解除和終止等環節的合法性和規范性，指出了勞動合同履行、監察、爭議處理等環節中需要注意的問題和解決方法。

會后，與會人員表示收獲很大，通過學習不僅深入了解和掌握了《勞動合同法》的重點，同時對如何簽訂勞動合同、維護用人單位和員工自身的利益，以避免引起不必要的勞動糾紛起到了積極作用。

集團新修訂出臺的《勞動合同管理辦法》進一步加強了集團管控的制度化和規范化水平，同時也會保護好每一位集團職工的合法權益。

文王梓琳

圖廉格格