集團公司召開全體干部“節后收心會”

發布時間：2019-02-15 18:43:43      來源：      作者：綜合管理部

 2019年2月14日上午，廊坊控股集團在總部327會議室組織召開中層以上干部會議。市政府副秘書長李春出席會議并講話，市自然資源和規劃局黨組副書記、副局長褚寶松主持會議，市委工作組人員、集團中層以上干部共42人參加會議。

市政府副秘書長李春出席會議并講話

這次會議中心任務是傳達貫徹王凱軍副市長的重要指示精神，就明確任務、壓實責任、推動工作、促進發展提出了具體要求。對2019年工作進行早安排、早部署、早落實，讓大家及時調整心態，收心聚力，振奮精神，全身心投入到新一年的工作中，為圓滿實現全年目標任務開好局，起好步。

李春指出，過去的一年是廊坊控股不平凡的一年，在過去的一年里廊坊控股在市委市政府的正確領導下，在班子成員的引領下，在廣大職工的奮勇拼搏下，成績有目共睹，得到了市委市政府的肯定和各界的高度評價。特別是市委工作中進駐以來，堅持不破不立、先破后立、迎難而上，找準存在問題病灶，大刀闊斧進行改革，公開透明選人用人，快刀斬亂麻處理歷史遺留問題，按時保質完成了市委市政府交辦的重振廊坊控股的艱巨任務。在一年多的時間里，廊坊控股經歷了祛病、養人、健體的過程，實現了重壓之下的鳳凰涅槃，企業面貌煥然一新。可以說現在的廊坊控股基本上已經浴火重生，正以嶄新的姿態和昂揚的狀態站立在新的歷史起點之上。

李春強調，廊坊控股不能將自身等同一般企業，不要當廊坊發展的局外人，要自覺在全市發展的大坐標系中找準目標定位和發展方向，要盡快把現代企業制度健全起來，業務經營工作管起來，大刀闊斧往前干，各項工作只緊不松，不斷使公司走上健康發展軌道。一是凝神收心，調整狀態，立即投入新的工作。鼓足拼勁干勁，堅定理想信念，擼起袖子加油干，為圓滿完成年工作目標奠定良好基礎。二是提前部署，落實責任，確保工作有序開展 。要圍繞“深入實施基礎設施和公共服務設施建設年”活動這一主線，緊貼《政府工作報告》中提出的新要求，及早謀劃部署，明確任務目標，科學合理安排，確保取得高質量成效。三是嚴肅紀律，強化監督，堅持優良的工作作風。全力推動“三深化、三提升”活動在我市強勢開局。作為國有企業，我們要深刻理解這項活動的豐富內涵和重要意義，要通過返崗收心，工作收心，自查收心，敲響紀律警鐘，提振工作狀態。四是明確目標，堅定信心，確保工作取得實效。我們的終極目標是拓展項目、補充現金流，保質保量按期完成商業二期和北京新機場回遷區的建設，積極挖掘城市公共服務資源，加大公用設施建設投入力度，為下步推動主營業務轉型發展創造良好條件。

李春要求，新春新氣象、新年新起點，今年是新中國成立70周年，希望控股的廣大干部職工緊緊抓住這一歷史機遇，充分發揮廊坊控股的品牌和資質優勢，乘勢而為、開拓進取，在重點工程、城市建設等領域，承擔新任務、做出新成績，努力為全市經濟社會發展做出新的更大的貢獻！

褚寶松對會議進行了總結，就如何貫徹落實談話精神提出了具體要求：一是明確任務、明確目標、明確責任。從班子成員到中層到每一位員工，責任目標、時間節點都要形成臺賬進行量化。二是加速推進解決歷史遺留問題的同時積極推進回遷區的建設、審計整改工作及補足現金流。全體員工必須人人有任務、事事有目標，自我加壓、負重奮進。三是創新工作，把各項工作落到實處，抓出成效。在完成年度目標任務的同時，自主選擇一至兩項計劃外工作去完成，不斷加強責任感、壓力感和榮譽感！

文盧建軍

圖律博軒